연예인 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주[155]

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작성자 댓글 0건 조회 64회 작성일 24-05-23 11:49

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image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

중국에서는 35세의 저주라는 말이 공공연하게 떠돈다.


35세가 되면 사실상 정상적인 직업을 가지는 것이 불가능해지는 것은 물론,


기술기업의 경우 임원급에 올라가지 못하면 해고당하는게 당연하기 때문이다.


image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주
image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

정말로 35세다.


중국에서는 35세를 정상적인 화이트 컬러의 은퇴연령으로 여기고 있다.


왜냐하면 그들은 생산성이 떨어지고 야근을 싫어하기 때문이다.


image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

중국에서 996 문화는 보편적이고 이것을 거절하는 것은 매우 당연한 해고 이유다.


특히 화이트 컬러가 그렇다.


image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

이 때문에 명문대를 나오고 대단한 학위를 가진 학생들도 직장을 얻지 못하다가


기껏 긱 이코노미로 빠지게 되는 현상이 만연해 있다.


image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주


이것은 심지어 더 심해지고 있는데 좋은 직장이라고 하는 곳들이 점점 더 덜 사람을 고용하고 있기 때문이다.


말하자면, 좋은 직장일 수록 인간은 점점 더 필요없게 되고 있다.


이렇게 좋은 교육을 받았으나 어처구니 없게 값싸진 인간들이,


다시 말해 역사상 찾아볼 수 없을 정도의 고학력 숙련공 예비군이 중국에 있는 것이다.


이들은 엄청난 저가로 35세의 저주에 두려워 하면서 996에도 불평하지 못하고 일한다.


image.png 알리, 테무가 가능한 이유 - 중국 35세의 저주

이것은 그야말로 중국의 미래를 팔아 현재를 사는 행위지만,


그렇다 해도 이로 인해 중국의 제조업 역량은 다른 모든 나라를 합친 것 조차 넘어서고 있다.


어떤 나라도 감히 중국과 제조업으로 경쟁할 수 없다.


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